Politiche Internazionali

Politiche Internazionali

La UILTEC è impegnata a livello europeo ed internazionale, aderendo, a titolo proprio, a IndustriAll European Trade Union (IAE) ed a IndustriAll Global Union (IAGU) per i settori di propria competenza; e, tramite la UIL, alla Confederazione Internazionale dei Sindacati (CSI/ITUC) e alla Confederazione Europea dei Sindacati (CES/ETUC).

La salvaguardia dell’occupabilità, la tutela delle condizioni di lavoro, così come la garanzia della definizione di minimi contrattuali non possono prescindere dal confronto con il contesto socio – economico e finanziario a livello europeo e internazionale; costruire sinergie e strategie efficienti per difendere gli interessi economico, sociali e culturali dei lavoratori sulla base di solidarietà e principi comuni è l’obiettivo da perseguire, in maniera integrata, al di là dei confini nazionali.

L’idea di perseguire la realizzazione di un altro e nuovo modello di globalizzazione, sia economico che sociale, che metta le persone al centro, basandosi su criteri di democrazia e giustizia sociale, è il motore delle attività di politica internazionale: in altre parole, governare i cambiamenti del mondo del lavoro con una giusta transizione, sostenibile dal punto di vista ambientale e sociale perché nessuno venga lasciato indietro.

A livello europeo si promuove, innanzi tutto, il rafforzamento del dialogo sociale nei settori di pertinenza, anche con le rappresentanze europee degli imprenditori, e a livello bilaterale.

La partecipazione proattiva ai comitati trasversali quali politiche e relazioni industriali, politiche aziendali, contrattazione e politiche sociali, nonché ai gruppi di lavoro su salute e sicurezza, formazione, pari opportunità, giovani, impiegati ed alle task force quali energie rinnovabili offshore e BTUP (building trade union power task force) rappresenta un impegno costante per sostenere il coordinamento e lo sviluppo di una posizione collettiva a garanzia delle tutele.

A tale livello si opera anche per l’informazione, consultazione e partecipazione dei lavoratori attraverso i Comitati Aziendali Europei (CAE/EWC), con l’obiettivo principale di consentire un processo decisionale efficace nell’impresa o nel gruppo di imprese il più possibile continuo e coordinato.

La Uiltec inoltre partecipa al progetto Green@Work, progetto pilota finanziato dalla comunità Europea con i sindacati IGBCE (Germania), EKN (Croazia), un laboratorio di condivisione di esperienze e buone pratiche per trasformare gli obiettivi fissati con il Green New Deal in piani di cambiamento nazionali per i settori industriali, nella salvaguardia di occupabilita, diritti e tutele.

A livello mondiale si opera principalmente per realizzare azioni di sostegno e solidarietà per l’affermazione e lo sviluppo dei diritti fondamentali dei lavoratori e del sindacalismo democratico attraverso campagne di sensibilizzazione, formazione e supporto organizzativo.

Così come a livello europeo, anche a livello mondiale i settori principali della categoria vengono seguiti per definire strategie e posizioni collettive al fine di organizzare, garantire la rete necessaria di rapporti ed il coordinamento nelle grandi multinazionali, con la realizzazione di accordi globali (International Framework Agreements) che generalmente impegnano le singole imprese al rispetto dei diritti e principi del lavoro e ad una prassi di informazione-consultazione estesa alle operazioni extra-europee.

La Uiltec inoltre promuove direttamente relazioni e progetti con sindacati nazionali nei settori di comune interesse.

Infine la Uiltec sostiene progetti di cooperazione internazionale come quelli con Amref in Africa e con Progetto Sud in Argentina.