Premio di risultato Terna, l’intesa raggiunta con i sindacati è di 100 euro nel triennio 2017-2019 e di 40 euro per il fondo Fopen

31 Ottobre 2017
Nella tarda serata di ieri, lunedì 30 ottobre, è stata sottoscritta l’intesa tra le organizzazioni sindacali di Filctem Cgil, Flaei Cisl, Uiltec Uil e i rappresentanti del gruppo Terna sul premio di risultato (2017-2019): 100€ di incremento nel triennio (15€ nel 2017, 40€ nel 2018 e 45€ nel 2019), che si andranno ad aggiungere alla quota prevista dal contratto nazionale di lavoro (210€ nel 2017 che diventeranno 280€ nel 2018). A questi si aggiungono altri 40€ destinati al fondo di previdenza integrativa Fopen.

Lavoro, Patto tra Federchimica, Farmindustria e OOSS. Pirani: “Buone relazioni industriali favoriscono competitività e occupazione”

17 Ottobre 2017
“Questo accordo dimostra la volontà di un impegno condiviso di continuità di dialogo per un sistema di relazioni industriali moderno e partecipativo nel settore del chimico farmaceutico”. Il segretario generale Uiltec, Paolo Pirani,  commenta così l’accordo sottoscritto questa mattina a Roma con Federchimica e Farmindustria Patto per Innovazione – Produttività – Occupabilità – Responsabilità sociale.

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